En fonction de ton état de santé, tu peux, à l’issue d’un CLM ou CLD, candidater sur un poste adapté (PA). Voir ci-dessous les détail de la campagne en cours.
Le PA de courte durée est renouvelable jusqu’à trois fois réévalué chaque année.
Pour cette réévaluation tu dois compléter le dossier ci-contre et fournir une fiche de préconisation rédigée par le médecin référent.
Tu es enseignant·e, CPE ou PsyEN et tu rencontres des difficultés de santé qui impactent ton exercice professionnel ? Le dispositif des postes adaptés (PACD ou PALD) est fait pour toi. La campagne 2025-2026 est ouverte : voici tout ce qu'il faut savoir.
PACD — Courte durée
1 an renouvelable, jusqu'à 3 ans. Peut être dans l'Éducation nationale, Jeunesse & Sports, enseignement supérieur ou une autre administration publique.
PALD — Longue durée
4 ans renouvelables, uniquement dans l'Éducation nationale. Pas besoin d'avoir eu un PACD pour en faire la demande. Il existe très peu de postes pour ce dispositif.
Objectif du dispositif
Soit retrouver la pleine capacité d'exercer ses fonctions, soit préparer une reconversion professionnelle. C'est une période transitoire.
Conditions
Être titulaire, rencontrer des difficultés professionnelles pour raisons de santé, et avoir un projet professionnel cohérent avec sa situation médicale.
2025
Ouverture de la plateforme de candidature
La plateforme démarches-simplifiées ouvre. Tu peux commencer à constituer ton dossier en ligne. À préparer :
- l'avis du médecin des personnels (de moins de 2 mois), expliquant la compatibilité entre ton projet professionnel et ta situation médicale
- ton curriculum vitae
- si concerné·e : justificatif de ta qualité de bénéficiaire de l'obligation d'emploi (BOE / RQTH)
2025
23h59
fermeture de la plateforme
Dossier complet à déposer impérativement avant cette échéance. Les dossiers incomplets ne sont pas instruits.
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24 mars 2026
Examen et sélection des dossiers
Instruction en 3 temps :
- avis du service social et des conseillers mobilité-carrière
- passage en commission académique de sélection (avec le service RH)
- éÉtablissement d'une liste de candidatures classées par ordre de priorité
avril 2026
Notification des affectations
La rectrice valide les candidatures retenues. Ton service RH te notifie la décision courant avril 2026. Tu dois accuser réception dans les 15 jours.
sept. 2026
Accompagnement à la prise de poste
- signature du protocole d'accompagnement
- réunion d'information avec les tuteurs
- prise de poste
- inscription aux formations liées à ton projet
- bilan intermédiaire et bilan final en fin d'année scolaire
Questions administratives
- 1er degré : DIPATE ou Division du 1er degré
- 2d degré : DPE (Division des personnels enseignants)
Projet professionnel
Les conseillers mobilité-carrière sont là pour t'aider à construire et formaliser ton projet.
Questions sociales
Le service social académique peut t'accompagner si tu rencontres des difficultés d'ordre social liées à ta situation.
Handicap / RQTH
Le correspondant handicap académique (Erwann Delisle) répond à toutes les questions générales sur la démarche : correspondant-handicap@ac-rennes.fr — 02 23 21 77 12
Pour toutes les précisions réglementaires, les références de textes (R911-19 à R911-30) et les modalités complètes d'instruction, consulte à la circulaire de l'académie de Rennes datée du 17 octobre 2025.
La CGT Éduc'action Bretagne à tes côtés
Le syndicat peut t'accompagner dans la constitution de ton dossier, t'informer sur tes droits ou t'orienter vers les bons interlocuteurs. N'hésite pas à nous contacter avant de déposer ta candidature.
→ Nous contacter
