TOUTES LES INFOS DES FORMATIONS SYNDICALES
la formation syndicale est un droit pour l’ensemble des personnels titulaires et non titulaires, syndiqué.es ou non. Chaque salarié·e a le droit à 12 jours de formation par an. Le congé doit être demandé dès que possible et au plus tard 1 mois à l’avance à votre hiérarchie. L’absence de réponse 15 jours avant la date équivaut à une acceptation. Le bénéfice du congé ne peut être refusé que si les nécessités de service s’y opposent (article 4 du décret n°84-474 du 15 juin 1984).