Le reclassement : ce qui détermine votre échelon de départ
Votre nomination fixe une rémunération provisoire. C'est le reclassement qui détermine, ensuite, votre échelon réel — en tenant compte des services que vous avez pu effectuer avant votre concours. Un dossier à ne pas manquer : il a un effet direct et parfois rétroactif sur votre salaire.
Qui est concerné ?
Les élèves fonctionnaires ne sont pas concernés. Si vous êtes fonctionnaire stagiaire, vous êtes classé·e dès la date de votre nomination, le 1er septembre 2026.
Comment ça se passe
Votre arrêté de nomination permet votre prise en charge financière — à un niveau de rémunération qui peut être provisoire.
Vous téléchargez et remplissez le dossier de classement, accompagné des pièces justifiant vos éventuels services antérieurs (publics ou privés) susceptibles d'être repris.
Le dossier et ses pièces justificatives sont à déposer sur la plateforme Colibris, entre le 1er et le 30 septembre 2026 au plus tard.
La division des personnels enseignants examine vos services antérieurs pour déterminer l'échelon de votre corps sur la base duquel vous serez réellement rémunéré·e.
En cas de reprise d'ancienneté, l'effet financier est rétroactif à la date de votre nomination : le rattrapage est versé sur une paye ultérieure, pas immédiatement.
Besoin d’aide pour constituer votre dossier ? Contactez la CGT Éduc’action de votre département. Toutes les coordonnées ici.
