L’intersyndicale bretonne appelle les agent·es des GRETA :

• à se réunir localement notamment lors d’heures d’information syndicale ;
• à participer à la journée de formation “Assises régionales intersyndicales des GRETA“ le 28 mars 2025 de 10h à 16h à Rennes ;

pour collectivement évaluer la situation et établir des revendications sur les conditions de travail et de rémunération.

L’intersyndicale a pour objectif d’obtenir une transparence et une harmonisation par le haut des conditions de travail dans les GRETA.

Malgré des groupes de travail au Ministère de l’Education Nationale (GT15…) et au prétexte de l’autonomie des EPLE, les conditions de travail et de rémunération des agent·es des GRETA ont continué à se dégrader. Ils et elles assurent une mission essentielle de l’Éducation Nationale mais ne sont pas traité·es de façon équitable sur le territoire régional comme national.

Cette mission de le Formation Continue des Adultes est fragilisée par la concurrence libérale et un contexte politique de STOP and GO. De plus la course à l’apprentissage, en mobilisant certain∙es des agent·es des GRETA, pèse sur leurs missions premières.

Le taux de rotation parmi les personnels est symptomatique de l’épuisement professionnel de très nombreux agent·es.

Le contexte complexe de pilotage des GRETA génère de la souffrance pour les agent·es et, sans discours clair de l’institution,des craintes pour l’avenir de la formation continue des adultes.

Par ailleurs les Conseillers en Formations Continue « CFC », personnels du rectorat, mis à disposition des GRETA, voient leurs missions dériver avec un nouveau référentiel métier et une appellation toujours pas publiés.

Nous constatons une dégradation du « dialogue social » entre les personnels et les directions malgré l’existence des commissions du personnel où les représentant·es du personnel, parfois inexistant·es faute de candidat·es, parfois désigné·es, n’ont pas les moyens en temps de se former, ni d’intervenir. Les élu·es aux Conseils d’Administration des lycées supports du GRETA sont encore trop peu en lien avec les agent·es du GRETA alors que c’est ce CA qui doit valider ou non tous les aspects de l’organisation et du fonctionnement du GRETA dont la politique de l’emploi et les choix RH.

Précisions importantes :

• Cette journée est ouverte à toutes et tous (syndiqués ou non)
• La formation syndicale est un droit et chacun·e dispose de 12 jours annuels
• Attention au délai incompressible d’un mois pour la demande obligatoire à votre direction. Voir notre modèle de courrier.