La circulaire acad\u00e9mique concernant l’entretien professionnel des personnels ATSS vient de sortir. La campagne se d\u00e9roule jusqu’au 31 aout pour les personnels qui mutent et jusqu’au 30 septembre pour les autres<\/b>.<\/p>\n
L\u2019entretien professionnel est le principal outil d\u2019une politique assum\u00e9e de mise en concurrence des agents et d\u2019\u00e9valuation de leur soi-disant performance. Il a aujourd\u2019hui une incidence d\u00e9mesur\u00e9e sur le d\u00e9roulement de carri\u00e8re, le niveau d\u2019attribution indemnitaire et les possibilit\u00e9s de mobilit\u00e9.<\/p>\n
\u00c0 cette logique d\u2019individualisation des carri\u00e8res, la CGT Educ\u2019action oppose des temps d\u2019\u00e9change et de concertation avec l\u2019ensemble des \u00e9quipes pour reconna\u00eetre les collectifs de travail. Les agents doivent pouvoir rencontrer leur sup\u00e9rieur hi\u00e9rarchique direct pour \u00e9changer sur leur travail d\u00e8s qu\u2019ils et elles en \u00e9prouvent le besoin.<\/p>\n
Point de vigilance :<\/b><\/p>\n
Vous devez \u00eatre pr\u00e9venu\u00b7e par \u00e9crit de la tenue de cet entretien professionnel individuel 15 jours avant la date de l’entretien.<\/p>\n
Si vous rencontrez des difficult\u00e9s, n’h\u00e9sitez pas \u00e0 nous contacter par mail : rennes@cgteduc.fr ou par t\u00e9l\u00e9phone : 07 44 51 56 32<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
Circulaire entretien professionnel 2026<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div> Dispositif d\u2019appr\u00e9ciation de la valeur professionnelle des fonctionnaires de l\u2019\u00c9tat BO_ESR_30_5_2013_Circulaire_entretien_pro<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div>Circulaire minist\u00e9rielle<\/h2><\/div>
\ncirculaire n\u00b0 2013-080 du 26-4-2013 (NOR : MENH1310955C)<\/p>\n