![](\"https:\/\/www.bretagne.cgteduc.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Assises_GRETA_Bretagne-scaled.jpg\" "\\"Assises_GRETA_Bretagne\\"")
<\/span><\/div>Appel \u00e0 des Assises r\u00e9gionales des GRETA de Bretagne<\/h1><\/div>L\u2019intersyndicale bretonne appelle les agent\u00b7es des GRETA :<\/p>\n
\n- \u00e0 se r\u00e9unir localement notamment lors d\u2019heures d\u2019information syndicale ;<\/li>\n
- \u00e0 participer \u00e0 la journ\u00e9e de formation \u201cAssises r\u00e9gionales intersyndicales des GRETA\u201c le 28 mars 2025 de 10h \u00e0 16h<\/u><\/strong> \u00e0 Rennes ;<\/u><\/li>\n<\/ul>\n
pour collectivement \u00e9valuer la situation et \u00e9tablir des revendications sur les conditions de travail et de r\u00e9mun\u00e9ration<\/strong>.<\/p>\nL\u2019intersyndicale a pour objectif d\u2019obtenir une transparence et une harmonisation par le haut des conditions de travail<\/strong> dans les GRETA.<\/p>\nMalgr\u00e9 des groupes de travail au Minist\u00e8re de l\u2019Education Nationale (GT15\u2026) et au pr\u00e9texte de l\u2019autonomie des EPLE, les conditions de travail et de r\u00e9mun\u00e9ration des agent\u00b7es des GRETA ont continu\u00e9 \u00e0 se d\u00e9grader. Ils et elles assurent une mission essentielle de l\u2019\u00c9ducation Nationale mais ne sont pas trait\u00e9\u00b7es de fa\u00e7on \u00e9quitable sur le territoire r\u00e9gional comme national.<\/strong><\/p>\nCette mission de le Formation Continue des Adultes est fragilis\u00e9e par la concurrence lib\u00e9rale et un contexte politique de STOP and GO. De plus la course \u00e0 l\u2019apprentissage,<\/s> en mobilisant certain\u2219es des agent\u00b7es des GRETA, p\u00e8se sur leurs missions premi\u00e8res.<\/p>\n
Le taux de rotation parmi les personnels est symptomatique de l\u2019\u00e9puisement professionnel de tr\u00e8s nombreux agent\u00b7es.<\/p>\n
Le contexte complexe de pilotage des GRETA g\u00e9n\u00e8re de la souffrance pour les agent\u00b7es et<\/strong>, sans discours clair de l\u2019institution,des craintes pour l\u2019avenir <\/strong>de la formation continue des adultes.<\/p>\nPar ailleurs les Conseillers en Formations Continue \u00ab CFC \u00bb, personnels du rectorat, mis \u00e0 disposition des GRETA, <\/strong>voient leurs missions d\u00e9river avec un nouveau r\u00e9f\u00e9rentiel m\u00e9tier et une appellation toujours pas publi\u00e9s.<\/p>\nNous constatons une d\u00e9gradation du \u00ab dialogue social \u00bb entre les personnels et les directions <\/strong>malgr\u00e9 l\u2019existence des commissions du personnel o\u00f9 les repr\u00e9sentant\u00b7es du personnel, parfois inexistant\u00b7es faute de candidat\u00b7es, parfois d\u00e9sign\u00e9\u00b7es, n\u2019ont pas les moyens en temps de se former, ni d\u2019intervenir. Les \u00e9lu\u00b7es aux Conseils d\u2019Administration des lyc\u00e9es supports du GRETA sont encore trop peu en lien avec les agent\u00b7es du GRETA alors que c\u2019est ce CA qui doit valider ou non tous les aspects de l\u2019organisation et du fonctionnement du GRETA dont la politique de l\u2019emploi et les choix RH.<\/strong><\/p>\nPr\u00e9cisions importantes :<\/u><\/strong><\/i><\/p>\n\n- Cette journ\u00e9e est ouverte \u00e0 toutes et tous<\/strong> (syndiqu\u00e9s ou non)<\/i><\/li>\n
- La formation syndicale est un droit<\/strong> et chacun<\/i>\u00b7e dispose de 12 jours annuels<\/strong><\/i><\/li>\n
- Attention au d\u00e9lai incompressible d\u2019un mois pour la demande obligatoire<\/strong> \u00e0 votre direction. Voir notre mod\u00e8le de courrier<\/a>.<\/i><\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Il vous reste...<\/div>
L\u2019intersyndicale bretonne appelle les agent\u00b7es des GRETA :<\/p>\n
- \n
- \u00e0 se r\u00e9unir localement notamment lors d\u2019heures d\u2019information syndicale ;<\/li>\n
- \u00e0 participer \u00e0 la journ\u00e9e de formation \u201cAssises r\u00e9gionales intersyndicales des GRETA\u201c le 28 mars 2025 de 10h \u00e0 16h<\/u><\/strong> \u00e0 Rennes ;<\/u><\/li>\n<\/ul>\n
pour collectivement \u00e9valuer la situation et \u00e9tablir des revendications sur les conditions de travail et de r\u00e9mun\u00e9ration<\/strong>.<\/p>\n
L\u2019intersyndicale a pour objectif d\u2019obtenir une transparence et une harmonisation par le haut des conditions de travail<\/strong> dans les GRETA.<\/p>\n
Malgr\u00e9 des groupes de travail au Minist\u00e8re de l\u2019Education Nationale (GT15\u2026) et au pr\u00e9texte de l\u2019autonomie des EPLE, les conditions de travail et de r\u00e9mun\u00e9ration des agent\u00b7es des GRETA ont continu\u00e9 \u00e0 se d\u00e9grader. Ils et elles assurent une mission essentielle de l\u2019\u00c9ducation Nationale mais ne sont pas trait\u00e9\u00b7es de fa\u00e7on \u00e9quitable sur le territoire r\u00e9gional comme national.<\/strong><\/p>\n
Cette mission de le Formation Continue des Adultes est fragilis\u00e9e par la concurrence lib\u00e9rale et un contexte politique de STOP and GO. De plus la course \u00e0 l\u2019apprentissage
,<\/s> en mobilisant certain\u2219es des agent\u00b7es des GRETA, p\u00e8se sur leurs missions premi\u00e8res.<\/p>\nLe taux de rotation parmi les personnels est symptomatique de l\u2019\u00e9puisement professionnel de tr\u00e8s nombreux agent\u00b7es.<\/p>\n
Le contexte complexe de pilotage des GRETA g\u00e9n\u00e8re de la souffrance pour les agent\u00b7es et<\/strong>, sans discours clair de l\u2019institution,des craintes pour l\u2019avenir <\/strong>de la formation continue des adultes.<\/p>\n
Par ailleurs les Conseillers en Formations Continue \u00ab CFC \u00bb, personnels du rectorat, mis \u00e0 disposition des GRETA, <\/strong>voient leurs missions d\u00e9river avec un nouveau r\u00e9f\u00e9rentiel m\u00e9tier et une appellation toujours pas publi\u00e9s.<\/p>\n
Nous constatons une d\u00e9gradation du \u00ab dialogue social \u00bb entre les personnels et les directions <\/strong>malgr\u00e9 l\u2019existence des commissions du personnel o\u00f9 les repr\u00e9sentant\u00b7es du personnel, parfois inexistant\u00b7es faute de candidat\u00b7es, parfois d\u00e9sign\u00e9\u00b7es, n\u2019ont pas les moyens en temps de se former, ni d\u2019intervenir. Les \u00e9lu\u00b7es aux Conseils d\u2019Administration des lyc\u00e9es supports du GRETA sont encore trop peu en lien avec les agent\u00b7es du GRETA alors que c\u2019est ce CA qui doit valider ou non tous les aspects de l\u2019organisation et du fonctionnement du GRETA dont la politique de l\u2019emploi et les choix RH.<\/strong><\/p>\n
Pr\u00e9cisions importantes :<\/u><\/strong><\/i><\/p>\n
- \n
- Cette journ\u00e9e est ouverte \u00e0 toutes et tous<\/strong> (syndiqu\u00e9s ou non)<\/i><\/li>\n
- La formation syndicale est un droit<\/strong> et chacun<\/i>\u00b7e dispose de 12 jours annuels<\/strong><\/i><\/li>\n
- Attention au d\u00e9lai incompressible d\u2019un mois pour la demande obligatoire<\/strong> \u00e0 votre direction. Voir notre mod\u00e8le de courrier<\/a>.<\/i><\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
Il vous reste...<\/div> - La formation syndicale est un droit<\/strong> et chacun<\/i>\u00b7e dispose de 12 jours annuels<\/strong><\/i><\/li>\n
- Cette journ\u00e9e est ouverte \u00e0 toutes et tous<\/strong> (syndiqu\u00e9s ou non)<\/i><\/li>\n